How To Argue - Jonathan Herring

127,04 DKK
+ 154,49 DKK Levering

How To Argue - Jonathan Herring

Sоlgt af:
  • product image

127,04 DKK

kun 2tilbage på lager
+ 154,49 DKK Levering

14-dages returpolitik

Betalingsmetoder:

  • Brand: Unbranded

Beskrivelse

How To Argue - Jonathan Herring

Written By A Leading Lawyer With First-hand Experience Of Some Of The Toughest Arguments, How To Argue Is A Fun, Entertaining And No-holds-barred Guide To Everything You Need To Know About Arguing. We All Do It Every Day; Arguing Is Part Of Life. We Can Do It Unknowingly, Sometimes Subtly And Sometimes Very Explosively, But However We Do It, Most Of Us Know That We Argue Badly.
  • Brand: Unbranded
  • Kategori: Sundhed, familie og livsstil
  • Format: Paperback
  • Forlag / Pladeselskab: Pearson Education Limited
  • Forfatter: Jonathan Herring
  • Sprog: English
  • Antal sider: 240
  • Fruugo ID: 8034514-17342278
  • ISBN: 9780273734185

Levering

Sendes inden for 24 timer

  • STANDARD: 182,53 DKK - Levering mellem kl man. 03 august 2026–fre. 07 august 2026

Afsendes fra Storbritannien.

Returnering og afbestilling

Returnering

Vi gør vores bedste for at sikre, at de produkter, du bestiller, leveres til dig fuldt ud og i henhold til dine specifikationer. Skulle du dog modtage en ufuldstændig ordre eller andre ting end dem, du bestilte, eller der er en anden grund til, at du ikke er tilfreds med ordren, kan du returnere ordren eller produkter inkluderet i ordren og modtage en fuld refusion for varerne.

Se fuld returpolitik

Afbestillinger

Du har ret til at fortryde dit køb inden for 14 dage efter modtagelse af din ordre uden at angive en grund. For nemt at udøve din ret kan du bruge linket "Annuller min ordre" i sidefoden på hver side eller på din Fruugo-konto under "Ordrer". Når du har udøvet din fortrydelsesret, sender vi dig en e-mailbekræftelse. Hvis din ordre allerede er blevet sendt af forhandleren, giver vi dig de nødvendige returinstruktioner for at sikre, at din refusion behandles hurtigt.

Se den fulde afbestillingspolitik