Tattered Banners

I det post-sovjetiske Ruslands overgang til nye politiske og økonomiske systemer er få spørgsmål så vigtige som arbejdskraft. Selvom "arbejdernes paradis" måske stort set var opdigtet, kan tabet af jobsikkerhed og fordele, der har ledsaget markedsgørelsen, meget vel blive en katalysator for endnu en politisk omvæltning. I denne betimelige bog undersøger Walter Connor, hvordan Jeltsin-regeringen forsøgte at undgå denne faldgrube af systemændringer. Connor undersøger Ruslands fremvoksende arbejdsmarkedspolitik i de kritiske første år af den post-sovjetiske periode med fokus på de problemer, Jeltsin stødte på i forsøget på at vedtage en "korporatistisk" løsning på de interessekonflikter, der er opstået mellem arbejdsarbejdsgivere og staten. Da mange arbejdsgivere stadig er stærkt afhængige af staten, mens andre allerede er uden for statens kontrol, er den korporatistiske indsats blevet saboteret, hævder Connor ved manglen på forskellige interessegrupper, der findes i mere modne markedsøkonomier. Han slutter med en analyse af, hvad den seneste udvikling kan varsle for russisk politik og regering i fremtiden. Sprog: Engelsk