Baseret på dybdegående kvalitativ forskning leverer Queer Company den første udvidede akademiske analyse af homoseksuelle mænds venskaber på arbejdspladsen og tilbyder teoretisk og empirisk indsigt i et emne, der er aktuelt og vigtigt. Selvom denne bog teoretisk er indrammet i poststrukturalisme og venskabssociologi, trækker den også på feminismeorganisationsstudier, køns- og seksualitetsstudier for at udforske de forskellige roller og betydninger af homoseksuelle mænds venskaber på arbejdspladsen. Queer Company kaster lys over betydningen af venskab på arbejdspladsen for dem, der deltager i dem, især med hensyn til, hvordan disse relationer på arbejdspladsen kan hjælpe homoseksuelle mænd med at konstruere meningsfulde identiteter og selv, og undersøger den måde, hvorpå homoseksuelle mænds venskaber på arbejdspladsen etableres, udvikles og organiseres, samtidig med at man overvejer virkningerne af organisatoriske sammenhænge på venskabsprocesser. En detaljeret undersøgelse af sammenhængen mellem venskab, seksualitet, køn og intimitet på arbejdspladsen, denne bog vil appellere til forskere i ledelsesstudier samt sociologer med interesse for køn og seksualitet, organisationers sociologi og kulturstudier. Sprog: Engelsk